Plus d'informations sur le site internet de l'ADEME
La Région a décidé en 2008 de proposer une nouvelle génération de politique contractuelle d’aménagement du territoire : le Contrat de Développement Durable de Rhône-Alpes (CDDRA).
L’intégration des objectifs transversaux du développement durable devient le nécessaire fondement de tous les projets de territoire.
Les CDRA sont les moyens d'intervention contractuelle privilégiés de la Région auprès des territoires engagés dans un projet de développement local à l'échelle de chaque bassin de vie et d'emploi. La Région Rhône-Alpes est couverte par quarante cinq CDRA.
C’est le document de référence dans lequel sont inscrites les ambitions et orientations majeures à 10 ans du projet commun du territoire Alpes Sud Isère.
Le Conseil Local de Développement concourt à la mise en œuvre du Contrat de Développement Rhône-Alpes (CDRA) Alpes Sud Isère aux cotés du Comité de pilotage.
C’est le regroupement des acteurs issus des milieux économiques, sociaux, culturels, associatifs, …, et des habitants volontaires, associé aux élus dans l’élaboration et la gestion du Contrat de Développement Rhône-Alpes Alpes Sud Isère.
Il s’agit d’une assemblée consultative issue de la démocratie participative. Elle émet des avis et des contributions et joue un rôle d’interface entre les habitants, les acteurs professionnels et les décideurs.
Le CLD souhaite être un facilitateur pour l’émergence des projets de développement local sur Alpes Sud Isère.
La Région Rhône-Alpes développe une nouvelle approche territoriale de ses politiques d’emploi et de formation par la création des contrats territoriaux emploi formation (CTEF) sur l’ensemble de Rhône-Alpes dans l’objectif de mieux répondre aux besoins en emploi et en qualification des territoires et d’améliorer l’efficacité des politiques régionales contre le chômage et l’exclusion par un renforcement du partenariat entre la Région, l’Etat et les acteurs locaux.
Plus d'information sur http://www.parcoursemploi-bassingrenoblois.org/
Plus d'informations sur le site internet de la FNCOFOR
Plus d'informations sur le site des OPAH