• 115 membres
• Répartition par statut : 101 représentent une structure, 14 habitants (évolution : + 2 / 2010)
• Répartition par genre : 42,6% femmes, 57,4% hommes

 

 

Le pilotage :

• 4 Co-présidents du CLD : 4 membres élus pour 2 ans ; renouvellement au 1^er trimestre 2012
• Un bureau du CLD : 11 membres ; renouvellement au 1^er trimestre 2012

 

Les espaces de travail :

 

Espaces de travail	Nb membres inscrits	Taux de participation
Le bureau	11	91 %
Les séances plénières	115	27%
Des groupes de travail (1)	-	-
Les commissions thématiques du CDRA (2)	99	35%
Ateliers d’élaboration du CDDRA	115	30%

(1) : ouverture en fonction des chantiers lancés par le CLD. Pas de groupe de travail spécifique ouvert par le CLD en 2011. L’enquête sur la Qualité de vie a été pilotée par le Bureau du CLD.
(2) : En 2011, les commissions Emploi/formation et Tourisme ne se sont pas réunis.

 

Taux de participation global du CLD en 2011 (tous groupes de travail confondus) : 56 personnes / 49%

 

Un poste d’animateur à 0.50 ETP :

En 2011, l’activité de l’animation se répartit de la manière suivante : 37% sur les chantiers de l’année (Enquête sur la Qualité de vie des habitants, élaboration du CDDRA, économie sociale et solidaire, Scot), 23 % sur les espaces de travail du CLD (Bureaux, séances plénières), 26 % fonctionnement du CLD/CDRA, 8% collaborations avec d’autres CLD.

 

Un budget :

Le CLD disposait en 2011 d’un budget prévisionnel de 43 270 € pour l’animation, le fonctionnement et la réalisation des actions du CLD.

Le budget Actions du CLD a été mobilisé à 88 % avec la réalisation d’une enquête auprès des habitants sur la qualité de vie, une journée d’expert sur l’évaluation du CDRA et la participation à un séminaire sur le Scot.

 

Participation aux instances du CDRA

• Comité de pilotage : les 4 co-présidents
• Bureau du CDRA Alpes Sud Isère : un co-président
• Réunion des 4 référents Alpes Sud Isère : un co-président
• Réunions régionales (Comité d’avis) : un co-président

Participation aux commissions thématiques

• Tous les membres du CLD à titre individuel
• En 2011, 35 membres du CLD ont participé aux réunions d’une ou plusieurs commissions.

Participation aux groupes de travail pour élaborer le CDDRA

• Ateliers pour l’élaboration du CDDRA : 34 membres du CLD ont participé en 2011 aux réunions
• Groupe de travail gouvernance : 1 co-président

Avis du CLD

• 4 avis écrits et argumentés ont été élaborés par le CLD en 2011 : l’avenant au CDRA, l’attribution d’un bonus Développement Durable, la candidature à un CDDRA, la Charte actualisée.

 

 

Enquête sur la qualité de vie et le bien-être des habitants

En 2011, le CLD a souhaité que le point de vue des habitants puisse être pris en compte dans l’élaboration du prochain CDDRA 2012-2018.

Cette contribution a pris la forme d’une enquête sur la qualité de vie et le bien-être des habitants :

• 658 personnes enquêtées par questionnaire, 8 bénéficiaires du RSA rencontrés
• Un rapport d’enquête a été publié
• Les résultats ont été présentés aux élus et acteurs locaux le 8 juillet 2011
• Ils ont également été présentés le 12 décembre 2011 au Pays Ardèche verte intéressé par cette démarche, et en mai prochain lors de la journée veille sociale dans le Trièves.

  

Economie sociale et solidaire

• Publication de 2 documents synthétiques sur les données chiffrées et des pistes d’actions pour le développement de l’ESS
• Présentation du travail lors d’un séminaire du Conseil général de l’Isère en décembre 2011

 

SCOT de la Région Urbaine Grenobloise

• Implication dans la démarche participative d’élaboration du SCOT animé par le Réseau des 6 C(L)D de la RUG et production en 2011 de 2 contributions sur le PADD et le DOO.

Le SCOT a été arrêté le 19 décembre 2011 après 3 ans de travaux. 2012 sera une année d'instruction (avis des personnes publiques associées, mise à enquête publique, avis des commissaires enquêteurs, approbation). Dès 2013, le SCoT deviendra et pour 20 ans, le document référence pour l'ensemble des politiques locales d'aménagement et d'urbanisme.

 

Schéma Départemental de Coopération Intercommunale

• Dans le cadre du projet de Schéma Départemental de Coopération Intercommunale, le CLD a souhaité adresser un courrier au Préfet de l'Isère et aux élus d'Alpes Sud Isère pour les alerter sur les conséquences de la presciption de fusion de la CCSG avec Grenoble Alpes métropole, sur le CDRA Alpes Sud Isère et le développement des territoires ruraux et de montagne.
• Le CLD Alpes Sud Isère a également été consulté par le Conseil de Développement de la Métro pour élaborer son avis sur le SDCI.

- Participation au Conseil de Développement de la Métro (collège CLD voisins) et à sa commission Innovation et emploi

- Suivi des réunions organisées par le CD de la Métro sur la réforme territoriale et le pôle métropolitain du Sillon alpin

- Rencontre d‘une délégation du CDRA & CLD Boucle du Rhône pour témoigner du fonctionnement du CLD Alpes Sud Isère

 

 

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